Nossa Cultura

CULTURA ORGANIZACIONAL

A Baú possui 5 pilares formando a base da sua cultura organizacional:

  • Ser mais eficiente

  • Foco em resultados

  • Manter bom ambiente de trabalho

  • Foco em qualidade

  • Inovação

COMO AGIREMOS

Atitudes-chave para atuarmos dentro dos 5 pilares da cultura da Baú:

  • Ser mais eficiente

  • Foco em resultados

  • Manter bom ambiente de trabalho

  • Foco em qualidade

  • Inovação

MISSÃO

Por que existimos e fazemos o que fazemos:

Produzir cafés de qualidade sendo uma empresa rentável, buscando sempre a inovação, valorizando nossos parceiros e colaboradores e respeitando o meio ambiente.

VISÃO

Nosso objetivo macro para os próximos 2 anos (2020-2021):

Ser uma empresa sustentável, fortalecida na nossa cultura organizacional e ter sólida gestão no negócio.

VALORES

Nossa filosofia e princípios éticos:

  • Tradição (minha planta, minha família)

  • Transparência (ser verdadeiro)

  • Respeito (respeito ao próximo)

  • Confiança (ser ético e leal)

  • Profissionalismo (competência e eficiência)

  • Inovação (melhoria contínua e transformações tecnológicas)

FATORES CRÍTICOS DE SUCESSO

Pontos-chave que definem e garantem que atuaremos conforme a estrutura acima e que consequentemente atingiremos nossos objetivos:

  • Foco no campo

  • Ter parque cafeeiro produtivo

  • Bom planejamento e execução

  • Vender e comprar bem

  • Bom alinhamento de comunicação e estratégia